Aproape jumătate dintre tinerii români schimbă locurile de muncă o dată la câteva luni, spre disperarea patronilor. Care e explicaţia

Aproape jumătate dintre tinerii români renunţă la job după doar câteva luni de la angajare. Patronii nici nu reuşesc să-şi cunoască personalul, că primesc deja demisii. E o nouă generaţie de angajaţi, spun experţii. Tinerii din generaţia "Z" vor un salariu bun de la început, dar şi un program flexibil. Nicidecum 8 sau 10 ore, într-un birou, supervizaţi de şefi.